Key Account Partnership Manager DACH (w/m/d)

Deine Rolle

Als Key Account Partnership Manager in unserem Advertiser Team verantwortest Du ein Portfolio von Key Accounts, unseren strategisch wichtigsten Kunden. Dir wird es schnell gelingen eine beratende Rolle für den Kunden einzunehmen, mit dem Ziel, neue (kommerzielle) Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen, um ein nachhaltiges Wachstum der Affiliate-Programme zu entwickeln.

Die regelmäßigen Aufgaben in dieser Position können wunderbar virtuell erledigt werden und sind somit super für das permanente und deutschlandweite Homeoffice geeignet.

Bei dir dieser Stelle handelt sich um einen befristeten Vertrag.

Deine Aufgaben

• Proaktive und selbstständige Beratung strategischer Kunden zur Förderung einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung und Erreichung der Ziel KPIs für den Advertiser
• Aufbau einer starken Kundenbeziehung und Etablierung von Awin als relevantem Partner innerhalb des digitalen Ökosystems des Kunden durch regelmäßige Meetings
• Erstellen von Reports und Bereitstellung von Performance- & Benchmarkanalysen für den Kunden
• Koordination und Verwaltung von kundenbezogenen Budgets
• Ausbau bestehender und neuer Kooperationen im Affiliate Programm, sowie Upselling vorhandener Awin Tools, die der Optimierung des Partnerprogramms dienen
• Unterstützung interner Projektinitiativen im Rahmen unserer OKRs (Objective, Key Results)
• Teilnahme an Branchen- & Networking-Events

Dein Profil

• Erste Erfahrungen in der Online-/Performance-Marketing-Branche oder im Kundenumfeld
• Ausgeprägter Fokus auf Qualität sowie starke Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Zuverlässiges Eskalations- und Konfliktmanagement auch bei komplexeren Herausforderungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Solide Verkaufstechniken und starke Überzeugungskraft
• Kreative Denkweise, um neue Ideen einzubringen und die Entwicklung der Kunden voranzutreiben
• Analytische Fähigkeiten und erstes technisches Verständnis für Trackingthemen

Unser Angebot

• Flexi-Week und Work-Life Balance: Weil uns die mentale Gesundheit unserer MitarbeiterInnen wichtig ist, bieten wir eine vier-tägige Flexi-Week bei vollem Gehalt und ohne Reduktion der Urlaubstage. Darüber hinaus bieten wir Dir verschiedene bezahlte Sonderurlaubstage. 
• Flexi-Office: Bevorzugst Du unser cooles Büro, Dein Home-Office oder ein ganz anderes Arbeitsumfeld? Bei uns hast Du die Wahl. Wir ermöglichen es Dir sogar, temporär von Awin-Standorten weltweit zu arbeiten.  
• Health & Well Being: Mit unserer Unterstützung und Zugang zu verschiedenen Initiativen und Sportangeboten kannst Du Dich Deinem psychischen und physischen Wohlbefinden widmen. 
• Weiterentwicklung: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit unserer internen Awin Academy in Bereichen wie Personal Skills, Technology oder Diversity
• Remote Working: Du erhältst einen monatlichen Zuschuss, um einen Teil Deiner laufenden Kosten zu decken. Außerdem unterstützen wir Dich dabei, Deinen Arbeitsplatz zuhause angemessen einzurichten. 
• Appreciation: Bedanke Dich bei Deinen KollegInnen, indem Du auf unsere Kosten Gutscheine über unser Peer-to-Peer-Programm verschenkst und zeige so Deine Wertschätzung. 

Seit seiner Gründung im Jahr 2000 lebt und fördert Awin eine dynamische, soziale und integrative Unternehmenskultur. Dabei bilden Diversity & Inclusion die Grundpfeiler für die Vielfalt in unseren Teams. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Authentizität unserer Mitarbeiter und freuen uns auf neue Talente, die unser Unternehmen bereichern. Daher heißen wir alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen.

Hast Du Lust bekommen, ein Teil von Awin zu werden? Dann bewirb Dich jetzt, um den nächsten Karriereschritt in einem progressiven Unternehmen zu beginnen, das sowohl Deine berufliche als auch persönliche Entwicklung fokussiert. Wir unterstützen Dich bei jedem Schritt Deines Bewerbungs- und Interviewprozesses.

#LI-SJ1

#LI-SJ1

#LI-SJ1