Le travail à distance plonge les managers dans une crise existentielle. Comment peuvent-ils la surmonter ? Réponses.

Le travail hybride, qui mixe présentiel et distanciel, est plébiscité dans l’Hexagone. Mais revêt-il la même signification chez les employeurs et les salariés ?

Pour lutter contre la Grande Démission, phénomène qui fait son apparition en France, les remote jobs constituent une arme de choix.

Il n’y aura pas de retour en arrière. Réclamé par les salariés, le télétravail représente, aujourd’hui, la nouvelle « normalité » du travail.

Les transformations à l’œuvre dans le monde du travail en 2022 vont également l’impacter pour les années à venir. Le bien-être au travail va jouer un rôle central dans la définition du future of work.

Vision du futur. En 2050, les jobs full remote sont présents partout. Le témoignage de Doc Brown qui a visité l’avenir.