Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)
72% Flex- Remote from:France
Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)
Offer summary
Qualifications:
Minimum 6 years of similar experience, Experience in an international context, Fluent in English.Key responsabilities:
- Participate in budget process for workforce and personnel costs
- Consolidate group data for global budget view
- Propose cost monitoring tools and improve workforce data tracking
- Coordinate salary mass control tool implementation
- Contribute to annual non-financial performance declaration
PAY JOB
aboutPAY JOB
Job description
Your missions
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, UN CONTRÔLEUR DE GESTION
SOCIALE CONFIRMÉ (H/F) pour un poste en CDI à PARIS (75004).
Au sein du pôle expertise RH groupe, vous aurez à participer au
process budgétaire d'effectifs et frais de personnel, de piloter la
masse salariale et contribuer à la mise en place d'outils de
pilotage. Vos missions sont les suivantes :
Contribuer au processus budgétaire auprès de la communauté RH en
concertation avec la finance :
Consolider les données groupe pour vision globale du budget
d'effectifs/coûts
Animer des points de suivi sur les évolutions d'effectifs, en
comparaison avec le budget.
Suivre les provisions de bonus groupe et intéressement (France) et
les communiquer aux financiers en local.
Proposer des outils de suivi des coûts de personnel, et améliorer le
suivi des données d'effectifs.
Participer à la mise en place d'un outil de pilotage de la masse
salariale - outil collaboratif entre Finance et Ressources Humaines.
Effectuer des simulations sur l'évolution de la masse salariale
(salaire de base, prime, bonus ...)
Coordonner côté RH le recueil des données de rémunérations
individuelles et les fournir à l'actuaire en charge du calcul des
provisions
Participer à la réalisation annuelle de la déclaration de
performance extra financière
Vous possédez au minimum 6 ANS D'EXPÉRIENCE sur un poste similaire,
et justifiez d'au moins une expérience en lien avec
l'international.
Vous êtes BILINGUE ANGLAIS.
Vous avez une certaine aisance relationnelle et savez adapter votre
communication aux différents interlocuteurs.
RÉMUNÉRATION : 55/60kEUR bruts annuels selon profil/expérience sur
12 mois
AVANTAGES :
- Bonus de performance
- Intéressement.
- 75% prise en charge du titre de transport
- Tickets restaurant
TÉLÉTRAVAIL : 2 jours de télétravail par semaine 20488429-55584
Required profile
Experience
Soft Skills
- Great communication skills
- Adaptability to different stakeholders
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